扎心了！谷歌這邊剛剛宣布獲得IMO金牌，三位核心團隊成員就被曝離開加入Meta。

杜宇、Tianhe Yu和王薇月，三位都是負責Gemini模型思考后訓練的關鍵人物。

沒錯，扎克伯格又出手挖人了，這次仍然是三位華人。

在谷歌DeepMind宣布獲得IMO金牌的公告中，出現(xiàn)了其中兩位的名字，并沒有出現(xiàn)王薇月。

當時還有網(wǎng)友開玩笑說，這簡直是給扎克伯格的一份“購物清單”，沒想到第二天就應驗了。

IMO金牌背后的功臣

杜宇（Cosmo Du）擔任谷歌DeepMind的Priciple研究科學家兼總監(jiān)，直接負責Gemini的后訓練、思考與編碼工作。

他本科畢業(yè)于華東理工大學，于浙江大學博士畢業(yè)后就加入谷歌上海的Google Ads團隊，2019年加入谷歌大腦后一直從事對話系統(tǒng)研究。

他不僅是Gemini從1、1.5、2到2.5系列模型的核心貢獻者，還領導了谷歌早期對話式AI產(chǎn)品LaMDA和Bard的后訓練。

Tianhe Yu任谷歌DeepMind的研究科學家，負責Gemini的強化學習、思考和后訓練，還推動了Gemini 2.5的發(fā)布，是Gemini 2.5 Pro深度思考的核心貢獻者。

他畢業(yè)于斯坦福大學計算機科學博士，師從著名學者Chelsea Finn，在機器人領域也做出很多成果。

王薇月任谷歌DeepMind主任研究工程師，是Gemini 2.5 pro和Gemini 2.0 thinking的主要貢獻者。

她本科畢業(yè)于上海交通大學，博士畢業(yè)于南加州大學，研究重點是計算機視覺，特別是3D場景理解和重建。

畢業(yè)后她加入谷歌旗下自動駕駛公司W(wǎng)aymo，2024年4月加入谷歌DeepMind。

雖然她在IMO項目中的具體角色未被詳細披露，但很可能涉及IMO中的幾何題高度依賴空間想象和視覺推理部分。

One More Thing

扎克伯格還不是最狠的。

幾乎同一時間，微軟也被曝光已從谷歌DeeMind挖來20+人才（為什么受傷的總是谷歌）。

Gemini前工程主管Amar Subramanya加入Microsoft AI任副總裁，他表示微軟的企業(yè)文化令人耳目一新。

微軟對谷歌的挖角行動從6個月前已經(jīng)開始，由微軟AI的CEO Mustafa Suleyman負責，Suleyman本就是DeepMind聯(lián)合創(chuàng)始人，現(xiàn)在負責從老搭檔Hassabis手上挖人，給這件事增加了更多戲劇色彩。

看來扎克伯格雖然是這場AI人才大戰(zhàn)中最顯眼的一個，但他既不是發(fā)起者，也不一定是最大的贏家。