7月28日，京東黑板報宣布，京東2026校園招聘正式啟動。本次校招將開放3.5萬個崗位，其中面向應屆畢業生的校招崗位2萬個，面向在校生的實習生崗位1.5萬個。
生活福利上，在公司總部北京投入70億建近5000套可拎包入住、配套齊全的員工公寓，其中專門為實習生打造的公寓今年9月將迎來首批同學，公寓擁有完整的商業配套和內部共享區域，符合條件的實習生可申請免費入住。
這也是近年來京東在員工福利尤其是住房保障支出方面最大的投入。
此前，2023年，京東宣布，投資超過60億元，在京東總部大樓一路之隔的經海路地鐵站旁，建設“京東青年城”， 規劃將建起近4000套家電、家具齊全，可拎包入住的員工公寓，包含幼兒園、電影院、籃球館、游泳館、商業街等休閑、娛樂、健身配套場所共同形成了總建筑面積30多萬平米的建筑群。
據悉，從二十年前創業初期，京東為員工在海淀區六郎莊租下員工宿舍；至今，京東在全國各分公司有超2.5萬套員工公寓，在員工的居住條件改善上累計投入超220億元。
在競爭激烈的科技行業，提供住房福利已成為眾多企業吸引和留住人才的重要手段。
此前，界面新聞曾報道，7月初，小米傳出在北京、南京推出月租1999元員工公寓，應屆生優先。其中，位于北京小米昌平園區附近的公寓一共2600套，距離小米智慧產業園約3公里。主力戶型29平開間，拎包入住、智能生活、共享廚房。而租房軟件平臺上顯示，周邊類似的一居室公寓租金均價約為4000元/月左右。
7月1日，雷軍本人微博也轉發了小米青年公寓相關信息，并表示：這是為小米年輕工程師打造的員工公寓。
此外，國內科技企業中，華為在東莞松山湖基地附近建設了 “歐洲小鎮” 式的員工住房，以優惠價格租售給員工；字節跳動為新入職的應屆畢業生提供 “租房補貼”，符合條件的員工可獲得一次性補貼，緩解租房初期的資金壓力。而在美國，谷歌母公司Alphabet在硅谷為員工提供了帶有補貼的租賃住房，部分公寓月租遠低于市場價。