7月13日電，相關數據顯示，2025年我國新能源汽車人才缺口高達上百萬，智駕工程師供需比僅為0.38。為應對人才結構化矛盾，以長安汽車為例，企業目前已制定完2026屆校招計劃，將持續增加智能化、新能源、軟件等核心領域技術技能人才引進，招聘規模預計提升30%以上，拓展20所以上相關專業高校。
7月13日電，相關數據顯示，2025年我國新能源汽車人才缺口高達上百萬，智駕工程師供需比僅為0.38。為應對人才結構化矛盾，以長安汽車為例，企業目前已制定完2026屆校招計劃，將持續增加智能化、新能源、軟件等核心領域技術技能人才引進，招聘規模預計提升30%以上，拓展20所以上相關專業高校。